Na sua empresa, pode ser que você tenha um colaborador que continua entregando resultados, participa das reuniões, cumpre prazos e parece estar bem. Mas, internamente, algo começa a se romper. Ele não perdeu a vontade de trabalhar, e sim, perdeu o brilho. Esse fenômeno, que vem chamando a atenção de especialistas em comportamento organizacional, ganhou nome: quiet cracking . Diferente do já conhecido quiet quitting , em que o profissional cumpre apenas o mínimo, o quiet crack

O ecossistema de aprendizagem é mais do que uma tendência: ele redesenha o modo como as empresas veem e operam sua educação corporativa. Em vez de programas isolados ou treinamentos pontuais, esse conceito propõe ambientes interconectados, flexíveis e contínuos, onde colaboradores aprendem em múltiplos momentos, de diferentes formas, e em consonância com os objetivos estratégicos da empresa. No contexto corporativo, adotar um bom ecossistema de aprendizagem significa facilita

A segurança psicológica tem se tornado um dos temas mais discutidos quando o assunto é desenvolvimento organizacional. Mais do que...

O assédio é um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações modernas. Mais do que um problema pontual, ele representa um risco...

Quando o período de festas começa, é comum notar um grande aumento no desperdício de resíduos, o que impacta diretamente o meio ambiente....

O trânsito é algo que impacta a vida de qualquer pessoa. Seja pedestre ou motorista, todos os dias você sai de casa pelos mais diversos...

A sobrecarga materna, os desafios emocionais e o preconceito enfrentado nesse período exigem empatia, preparo e diálogo.

Como liderança e mentoria se complementam

As métricas de análise são fundamentais para qualquer empresa e setor, incluindo Recursos Humanos, especialmente no contexto de T&D.

O Setor de T&D vem experimentando nos últimos anos uma revolução digital notável! A educação corporativa está passando por uma...

Os cursos de prateleira são uma alternativa prática e eficiente para complementar a formação contínua em universidades corporativas,...

A experiência do colaborador está sendo negligenciada na sua empresa? Nos últimos anos, as empresas têm investido fortemente em...

No ambiente corporativo, a criação de trilhas de aprendizagem estruturadas e estratégicas se tornou um diferencial competitivo. Empresas...

Em um mundo onde a experiência e o conhecimento deveriam ser valorizados, muitos profissionais 50+ ainda enfrentam desafios e estigmas ,...

A educação corporativa está passando por uma transformação significativa graças à metodologia 70:20:10. Desenvolvida na década de 1980...

Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico, o tempo é um dos recursos mais valiosos. Com colaboradores constantemente demandados...

Os jogos nos motivam de maneiras diversas, seja por lazer, escapismo ou recompensas.

Nos últimos anos, a saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado crescente atenção, refletindo uma mudança significativa.

Os ataques cibernéticos têm se tornado uma preocupação crescente para empresas de todos os tamanhos. Recentemente, uma pesquisa...

A cada quatro anos o esporte fica ainda mais movimentado e comentado pelo grande evento, popularmente conhecido como: Olimpíadas. Esse...