As empresas estão cientes de que os colaboradores desempenham um papel crucial no sucesso e crescimento dos negócios. A capacitação adequada não apenas contribui para o aprimoramento das competências técnicas e conhecimentos dos colaboradores, mas também fortalece suas habilidades comportamentais.

Muito se fala em hard skill e soft skill, que já estão difundidas e são trabalhadas na área de Treinamento e Desenvolvimento. Mas o futuro da gestão de pessoas irá muito além das habilidades do
indivíduo. Empresa e colaboradores precisam de alinhamento e muito conhecimento sobre os 3 pilares fundamentais.