Tecnologia na Educação

Aprendizagem Ativa e Passiva, como aprender interfere na Educação Digital?

Você sabia que existem diferentes formas de estudar? Os alunos têm duas maneiras de conduzir sua educação: eles podem ser ativos ou passivos. Os que estão mais comprometidos em alcançar uma meta relacionada ao aprendizado serão mais ativos em suas atividades. Os alunos passivos geralmente acham difícil se sentir comprometidos, conectados ou realizados em seus …

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Como o Mobile Learning pode ser estratégico para capacitar sua equipe.

Entenda como o Mobile Learning pode ser estratégico para capacitar sua equipe e auxiliar a sua empresa a crescer nos mais diversos aspectos.  A capacitação contínua dos colaboradores é algo essencial para qualquer negócio, afinal novas tecnologias e informações são descobertas diariamente, e tudo está em constante mudança. Ou seja, para continuar em funcionamento e …

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Soft Skills – 4 maneiras que o e-learning pode ajudar a desenvolvê-las na sua empresa

O mercado de trabalho mudou bastante nos últimos anos, principalmente pelo advento das novas tecnologias. Com isso, cada vez mais as empresas precisam que seus colaboradores desenvolvam novas habilidades, dentre elas, umas das mais importantes são as soft skills. Essas habilidades se contrapõem ao conceito de hard skills, que são as competências técnicas desenvolvidas por …

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A importância de conhecer seu público-alvo na criação de um curso à distância

Você já sabe a importância de conhecer seu público alvo na criação de um curso à distância? Não deixe de acrescentar isso à sua estratégia! Os cursos na modalidade a distância vêm tendo um crescimento exponencial, apenas no ano de 2020 as instituições observaram um aumento de 70% nas matrículas e a tendência é que …

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7 Vantagens do Microlearning na Educação Corporativa

Conforme aponta uma matéria do Jornal Contábil, o número de empresas que estão investindo em educação corporativa e em estratégias para melhorar a aprendizagem dos colaboradores está crescendo. No entanto, as organizações desejam resultados rápidos e os funcionários têm pressa em aprender. Sendo assim, a época de treinamentos longos e cansativos já passou, afinal, nem …

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