Que as organizações não precisam mais de “chefes” todo mundo já sabe, ou pelo menos, deveria. Os líderes se tornaram cada vez mais essenciais para o sucesso das empresas, engajando suas equipes e aumentando a produtividade e os resultados. Mas você já ouviu falar sobre liderança inclusiva? O tema tem estado em pauta em diversos …
Liderança inclusiva: o que é e como implementá-la na sua empresa Leia mais »
A abordagem Agile RH é baseada na filosofia de melhoria contínua e inovação. Ela ajuda as empresas a mudar de um foco operacional para um centrado nas pessoas, o que as ajuda a alcançar o crescimento de sua força de trabalho e também um melhor desempenho. No RH ágil, a empresa não se preocupa apenas …
Metodologia Agile RH – Como aperfeiçoar a área de recursos humanos Leia mais »
Accountability é assumir a responsabilidade pelas próprias ações. Não é o mesmo que ser responsabilizado pelo que se fez. A responsabilidade é a pedra angular de qualquer bom negócio. Ela pode ser aplicada a todos os aspectos de uma empresa, incluindo seus funcionários. Isso pode ser feito por meio de treinamento e educação, criando um …
Accountability: como promover e treinar seus colaboradores para exercê-la Leia mais »
